职场，是个很微妙的地方，它既以常规出牌，又不以常规出牌。就拿《西游记》这个小型职场圈来说吧，沙和尚就是一个受伤很深的人，他干得最多，得到的却最少，他总是被忽视，从未被重视。
　　
　　孙悟空是公司的元老，可以说没有他就不会有公司今天的成就，所以唐僧就对他睁一只眼闭一只眼，不做出格的事，从不轻易打压。猪八戒干活儿偷懒，能吃多占，一遇到不顺心的事就想撂挑子，分行李走人，所以唐僧对他也好言安抚，待遇从优。唯独沙和尚，他是最后一个加入取经团队的，也是最好说话的一个。所以在取经的路上，他慢慢地把团队里所有的杂活都承担了下来，但他却没有得到相应的回报。
　　
　　起初团队里的这些杂活都谁干呢？我们从头来捋一捋。唐僧独自一人牵一匹白马去西天取经，在遇到孙悟空之前，这些琐事他都自个儿搞定了。收了孙悟空后就顺理成章地推给了猴子干。孙悟空聪明，半道上收服了白龙马，担子自然而然就压在了白龙马身上。猪八戒入伙后，担子又传到了老猪那里。随后，在流沙河收了沙僧，但收了沙和尚之后，担子并没有直接落到他身上，猪八戒又挑了一段时间。直到有一回，猪八戒借故和孙悟空闹矛盾，之后担子就落在了沙和尚肩上，这一挑便再也没有放下。书上并没有交代沙和尚如何就挑起了担子，但我们可以想象得出，猪八戒是有心这样做的。猪八戒和沙和尚的本事差不多，但待遇有明显差别。原因就是猪八戒干点儿活儿就容易叫苦叫累，总爱跑到唐僧跟前诉苦，所以耳根子软的唐僧就对猪八戒照顾一些。而沙和尚则不然，他只知道埋头干活儿，在取经路上从来没有跟唐僧抱怨过什么，也没有找过什么麻烦，更不懂拒绝。所以他来到这个团队后，所有的杂活儿慢慢地都落到了他一个人身上，并且一干就是好多年。
　　
　　其实，很多人看《西游记》，总感觉打妖怪、化缘、放风等事不是孙悟空干，就是猪八戒担当，沙和尚基本没什么重大表现。但在职场待久了的人心里一定非常清楚，干基础工作的人一样是公司的功臣。如果这些琐事都压在孙悟空一个人身上，那他还会有那么大的精力去打妖怪、开拓市场吗？肯定不会。正是有了沙和尚这样一位后勤保障人员，包下了取经路上的所有杂活，才使得孙悟空和猪八戒腾出手来干大事有了无限可能。
　　
　　但像沙和尚这样的人往往最容易被领导忽视，论功行赏的时候也很少有领导会考虑到他这样的员工。因为沙和尚做的工作都太平常了，挑担、喂马、劈柴、做饭，这些工作即使做得再好又能怎样？担子还是那个担子，马还是那个马，你做好还是做不好，它就在那里，不增不减，所以这些事很难在公司的表彰大会上端得上台面。不像孙悟空，专职打妖怪，闯市场，这可是能端上台面显摆的资本呀！所以，公司那些做市场的一般比搞生产的和做管理的挣钱多，在公司也比较牛气，殊不知，他们能有这样的骄人业绩是其他人共同努力的结果，而并非某一个人的功劳，但企业的领导没有几个搞得明白这个道理。
　　
　　在《西游记》中也是一样，取经团队来到西天大雷音寺，他们师徒四人跪在如来面前论功行赏，唐僧被封为旃檀功德佛，孙悟空被封为斗战胜佛，猪八戒被封为净坛使者菩萨，沙和尚只得了个金身罗汉小乘佛教修行的最高果位，比起菩萨和佛还差一大截。所以，埋头苦干的沙和尚不是领导眼中的好员工，不跟领导谈条件、找麻烦的员工也总是得不到重视，这就是《西游记》告诉我们的职场规则。