寻找最有价值的位置的故事
1998年,我中专毕业了,表叔的一个朋友接纳了我。他是一家整体公司的经理,安排我在总部当收发员。 从此,我就在公司总部大楼上班了。在我出去之前,办公楼里已有一位收发员,他姓孙,跟我一样年轻。 此时我才熟悉到,我们受照顾的程度,确实不一般。我的工作大多数时间在品茗聊天。实在太无聊了,一年还没有到,我就产生了换岗的念头。 听说分厂里想招一名污水技能处理工。我立即到经理办公室,提出想做这份工作的请求。经理先是停住了,然后不解地问我,为什么会有这个念头呢?我通知经理,我读中专时曾学过污水处理的课程,现在分厂里需要这样一个人,与其从外面招,不如就在自己公司里找,我可以先去干着试试。 经理依然有些不放心,他紧紧地盯着我:“你知道,那个工作有多脏多累吗?你本来是总部人员,到分厂去,那是低落地位呀。再说你到了分厂,工资待遇由他们说了算,一定没有在总部这么好啦……” 经理提出的问题,都是现实而严重的。其实不只是经理,险些没有一个人对我的选择表示理解。其实,是因为我对于自己前程有危机感,我不相信每日这样无所事事能够长久。 经理批准了我的请求。污水处理工作确实既脏又累,工作三班倒,非常辛苦,而工资却比收发员足足少了一半,刚开始心理确实有很大的落差,我只好把一切的热情用到工作上。一年以后,我的才能和工作热情,得到了分厂厂长的赏识,他任命我为污水处理车间副主任,我靠努力使自己的事业上了一个新台阶。 不久,有一条内部新闻传入我耳中,公司预备去西部某省投资,兴建一个镀膜分厂,此时正在为人员调动的事而伤脑筋。因为那里属于西部山区,相对于我们江南平原,条件差许多,大家都不想去。我当即申请,去西部参加新厂的工作。筹建负责人十分高兴,当即赞成了我的请求。表叔问我为什么要报名去西部?我通知他,我是在寻找自己最有代价的位置。就这样我到了西部分厂。忠实说,那里的工作条件比想象中还要差,一切都从头做起。因为人员充足,许多事没人干,我这个下层干部被一时委任为副厂长,负责工人招聘和技能辅导。 经过一番费力努力,工厂顺利生产。现在几年已往了,分厂早已根深叶茂,壮大了几倍。而我也已经被调回本部,被委以副经理的重任。在这个企业里,我是3个副经理中最年轻的一位。 (高洁摘自《启迪与聪明》
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