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睡前故事

很少90后能完成的事

2024-07-27 13:31:41

“我就是我,不一样的烟火。我相信自己是独一无二的,每个人都是有趣的。因此,我不想和别人比,不用去强调和别人不一样的地方。也没有人比我更了解我想要什么,适合什么。但是我需要去发现和展示自己的独一无二。”这是90后小王的自白。

在彰显“独特性”的同时,前辈们吐槽说,这些孩子“个性张扬,不能吃苦,自私自利,自大狂妄”是一群不知道怎么管理才好,不知拿什么来面对的“桀骜不驯”的新生代。感觉他们在工作上特别容易有压力,特别容易抱怨,他们似乎难以“牺牲自己”,也难以对工作满意。

有一项研究报道称,尽管以“本我”为中心的90后,可能依然对自我认识不足[1],而且比起80后,“90后”的娃娃们在宜人性的维度上显著低于“80后”,这可能说明“90后”与他人相处的能力确实不如80后。

那么,现在问题来了:

已入社会的90后们,当和80后,70后,甚至60后们共同处事时,你们真如专家和前辈们所说:耐性不够,不能延迟满足,自私自利,不能吃苦,自大狂妄,没有团队意识么?

还是说,他们都错了!

无论从群体人格特质上,从工作压力,还是从工作满意度上,你们都被看错了……

你们其实是成熟的小字辈,有90后的身形,70后、80后的心态。我们不是不能吃苦,其实你们只愿意安安静静做个会自嘲会自黑的小二逼,小吃货。

还是说,这也错了!

“我,不是谁,我就是我。”

为了平息90后与前辈们的矛盾,我们编制了此问卷。看看你们的人格特质是不是真的不同于社会其他人,且这些人格特质是不是真如前辈们所说,深深影响了你们的工作态度和工作热情。

来,让你们独特的小宇宙,在这些问卷中辉煌地燃烧吧!拿下这97个“小贱人”!

友情提示:

1.不适合还是学生党的九零后

2.填这份问卷需要你展示你足够的耐心

3.填这份问卷需要你展示延迟满足的能力

4.填这份问卷需要你展示足够的真诚

5.最后但重要的:请-不-要-相-信-抽-奖-小-广-告!

我们的承诺:

我们将在一个月内出示一份较详细的分析报告,解答上述的疑问:

你们真的是“特例独行”的一代吗?

你们真的“特立独行”到没办法管理,承受不起工作压力么?

你们真的“特立独行”到热衷批判,而很难被满意了么?

Bonus:

[1] 赵晓露.“90后”大学生自我概念、群体身份认同及其关系研究. 2012.

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