新人进公司，不是菜鸟，就是傻瓜。这个定律，被荀微彻底粉碎了。从参加培训开始，全公司的人都知道，公司里来了个品位人士。
　　
　　她把有着醒目的阿玛尼字样的袋子塞在办公桌下。同事好奇地问：荀微，你怎么买男装啊？是不是给男朋友买的？
　　
　　荀微说：阿玛尼不仅出男装，它的女装也是非常细致工整的。
　　
　　看着周围老同事频频点头，荀微心里乐开了花，她要的就是这个效果。职场需要积极努力打拼不假，但想出位，也是需要一些技巧和手段的，成功的包装至关重要。
　　
　　也有人质疑她是绣花枕头，职业上未必会有多大成就。但是这遭到了多数人反对，经理说：人的品位，是对自身素质的体现和培养。因为你无法想象，一个穿阿玛尼的人会比穿T恤的做得糟糕。
　　
　　没人永远会把注意力放在一件事情上。荀微的战术不久就由绚丽趋于平淡，办公室永恒的主题是工作，荀微再怎么用实物刺激，响应者都寥寥无几。
　　
　　一次，刚回办公室，一个老同事在修改文件，顺口说：小荀，帮我倒杯水好吗？荀微冷冷地接了水，气呼呼地把杯子放在她桌子上，头也不回地走向自己的座位。
　　
　　她愤愤地想，这么下去，以前树立起来的形象彻底没了，岂不是要堕落到菜鸟的地步？
　　
　　正在她苦恼的时候，公司要和外商进行业务谈判，不巧秘书请了假，于是，老总亲自点名叫她过去。一纸通知，荀微就直接从办公室借调到了总经办。
　　
　　外商方的秘书是个老江湖，私下里几次接触，对荀微很有好感。()闲聊时，老江湖说：荀微，你想知道你们公司谁最得老总的信任吗？很简单，你看看老板手机的快捷键就知道，排在1号位上的，永远比排在2上的更受重用。
　　
　　荀微心里一动。谈判期间，老总的包多半是要她拿着，她大有机会改变他手机的设置。
　　
　　谈判持续了半个月，最后双方满意地签订了合同。荀微在此期间的记录做得不错，虽然也出了一些小纰漏，好在借着合同顺利拿下的光，倒也没被老总批评过。
　　
　　回到公司，荀微被再次调回了办公室。这让她坐卧不安。她想，别人一定认为她做得并不出色，才没有被留在总经办。
　　
　　等同事们都离开后，她点开公司内部网，匿名发了一个讨论帖。她先用一个名字询问怎么看自己是否得到上司的认可，然后，她换了名字把快捷键设置的事，写在了帖子后面。
　　
　　帖子引起了不小的波动，员工们的回复一片。不知道谁跟帖问：嘿嘿，老总手机快捷键的设置都有谁啊？有谁谁就要飞黄腾达了？
　　
　　顿时，老总的手机成了关注的焦点。不久，内部网上罗列了一个各部门领导快捷键设置的汇总帖。除了上司的家人之外，这些名单还真是按谁工作更出色排列出来的。一些没上榜的老员工显得很沮丧，连工作都不那么卖力了。
　　
　　荀微感到很高兴，她虽然把自己设在了9号键的位置，毕竟也是光荣上榜的人物。
　　
　　月末，老总召开全体会议。他脸色铁青，会议一开始他就把手机拿了出来，交给总经办主任，然后让他把快捷键上的名字一一念出来没有一个公司人的名字。
　　
　　老总严肃地说：最近公司有一股歪风邪气，以领导的快捷键设置，来断定一个人的能力和前程。我手机上快捷键全都是我的家人和朋友，并没有你们想要的信息。你们也不要根据这来做出什么判断，扰乱正常的工作秩序
　　
　　散会后，老总把荀微叫进了办公室，他冷着脸问：你动过我的手机，那个匿名发帖的IP地址，公司技术人员也锁定是你的机器。老总叹了口气说：本来，我是想把你调到我这里的，因为你记录做得不错，可是现在
　　
　　荀微走出老总办公室时，大脑里一片空白，她知道，她失去了最好的机会。而脑子里翻来覆去的都是老总那句话：记住，职场没有快捷键，除了踏实工作，展现自己的能力外，它对一切捷径说NO！